北京炜衡杭州律师事务所

2023年3月16日，北京炜衡（郑州）律师事务所（下称“炜衡郑州所”）监事长徐大富律师一行10人到访北京炜衡（杭州）律师事务所（以下简称“炜衡杭州所”）座谈交流。本次活动由执委委员傅靓律师主持。

炜衡杭州所主任杨文斌律师、执行主任底世清律师、党总支副书记、执委委员傅靓律师、监委会主任李军民律师、刑事业务部副主任蓝吴飞律师等参加座谈。

座谈会前，在李军民律师的引领、介绍下，徐大富监事长一行参观了炜衡杭州所。

▲李军民律师陪同参观

（左：张明俊律师，右：李军民律师）

会上，杨文斌主任首先向郑州所同仁介绍了杭州所出席的各位律师，并对兄弟所的到访表示热烈欢迎。并就杭州所人员、办公环境、业绩、团队建设、青年律师培养等方面的基本情况作了简要介绍。

▲杨文斌主任

徐大富律师介绍了郑州所的基本情况，为增进相互了解在场的郑州所同仁也作了简单的自我介绍。

在座谈交流环节，炜衡郑州所同仁就“律所人才引进方式和律所高质量发展的平衡关系”“行政考核制度”“运营管理提升”“财务、风控合规”“监事会如何有效行使监督职权”“业务部门之间的协调配合”等问题提出了探讨方向。

监事长徐大富律师

杨主任指出：一、律所的发展“人才”是基石。首先要从理念上重视“人才的引进与培养”，其次要重视青年律师的内部培养不仅要在专业上深耕更要在品行上过硬。优秀的人才是律所发展的源动力，基石稳固业才长青。二、“团队专业化”是核心。青年律师通过摸索和实践逐步确立自己的专业方向，通过部门间的横向沟通协作，帮助青年律师逐步明确个人方向，走向专业化道路。三“以匠心促品牌”是目标。在运营管理上，要通过不断的经验积累，锲而不舍的工匠精神才能做好品牌宣传，专业化是律所品牌化的支撑，品牌化是律师专业化的依靠，做精做好品牌建设才能行稳致远。

执委会委员傅靓律师介绍了我所的风控管理经验，通过配备专职的风控人员和专业的培养能够极大提高管理效率，通过审批流程的规范化提前规避风险。监委会主任、行政法业务部主任李军民律师从民主氛围的保障、合伙人会议决议事项的落实监督等方面介绍了监委会的权力行使场景。刑事业务部副主任蓝吴飞律师从客户开发与维护问题切入分享了律师之间信任关系的重要性，只有相互磨合共赢共享才能更好的服务维护客户。